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Dhoke Baaz Girlfriend | Cheater Girlfriend | Vine Video By MaxTriti - Duration: 1:42.
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Просто магия - Duration: 1:06.
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TRANSFORMACIÓN DIGITAL | Conferencia (Salamanca) - Duration: 1:14:38.
first thing I wanted to give the home about
by for inviting me and all of you
also not allowing me to share this
This short time with with you
regardless of whether the end we will leave
a place to ask if I would like
that if you go tennis anyone
see also question what you want to tell me something
you do what you have not directly if
I wanted to give congratulations not by
the 30th anniversary and for having me in
our birthday this many
many thanks and the title of the
competition is not that social business is
a little the central theme of the congress
the corporate digital transformation
as I said I want you to ask me if
I do not ask me I'll ask you to
therefore you will talk if
or if you believe it is important
digital transformation of enterprises and
or you have no most people or
better companies that will speak level
generally they are doing well regulate
I personally believe that most
companies are not doing
digital processing which are
They are doing excellent campaigns
marketing donde dice que se hace
transformación digital pero miente
cuando la miramos desde dentro no se
está haciendo no les voy a mostrar de
hecho algún algún ejemplo el social
business no que qué es esto
al final con todas estas palabras
tenemos muchas definiciones no pero a mí
me gusta definirlo como las
organizaciones que han adoptado modelo
de negocio que utiliza herramientas de
social media y redes de comportamiento
social a través de sus distintas áreas
para la comunicación y generación de
interacción con alguien externas donde
sheen quien cliente posibles clientes
emplea empleados proveedores y partners
se volvió a comentar la presentación es
la se
tal y como está ahora no me creo que
tenéis nota porque os lo voy a hacer
llegar el ave llegará organización para
que lo envíe de hecho voy a dejar varios
enlaces con varios estudios para que los
puedas tener porque son bastante
bastante interesantes no pero como bien
sabéis todo el mundo estaba muy rápida y
una frase que me encanta no sé si la
conocéis
pero incluso aquellos que afirman que no
podemos hacer nada
para cambiar nuestro destino mirar antes
de cruzar la calle
stephen hawking soy un convencido que el
90% de la suerte se busca para mí la
suerte de estar preparado en el momento
que te llega la oportunidad de tal
manera que muchas veces corporativamente
hablando
las cosas no nos salen bien y decimos uy
qué mala suerte cuando realmente no
están la mala suerte en sí sino que no
hicimos lo que debíamos hacer para que
cuando no se nos presenta esta
oportunidad sea la que fuere delante
poder tomar ventaja de ella no
luego obviamente hay un contexto un tema
contextual pero éste lo tenemos todos es
algo al final una partida de póker no
tienes con las cartas comunes de unas
cartas propias para poder jugar con para
poder jugar con ellas y muchas veces no
pasa que decimos bueno las cosas me van
bien mal regular pero no voy a hacer
nada ver si esto o esto cambia no crees
que si algo llega un camino y no hacer
nada
normalmente por inercia va positivo o
negativo negativo no la teoría de
charles darwin de la cría de las
especies decía que no sobrevive la
especie más fuerte ni la mejor ni la más
inteligente sino la que mejor se adapta
al cambio y yo con el permiso de darwin
le añadiría una palabra rápido porque
realmente es muy adaptados y en 10 años
y tu competencia en 1
por lo tanto estás perdiendo una ventaja
competitiva tener la sensación de que
cada vez todo el mundo todo todo el tema
empresarial va más rápido
vivís agobios con la tecnología sí o no
yo vivo angustia o me dedico a este
mundo cien por cien e dedicó todos los
días unas dos horas a leer cosa y no soy
capaz de consumir el 0,01 por ciento de
la información diaria que se generan o
donde creo que una de las cosas más
importantes que tenemos a día de hoy en
el mundo de infoxicación es saber sacar
no aquellos impulso aquella información
que más nos que más nos interesa
fijaos en éste en este gráfico no sé si
se ve muy bien pero este es uno es un
gráfico reciente de empresas más fuertes
en el mundo en los últimos diez años y
lo que ha pasado no
fijaos que
para empezar por empresas conocidas por
todos microsoft que está del año 2007 al
año 2017 se mantiene pedro chyna de
general electric cayendo
fijaos google apple y amazon donde
realmente está basado en los índices
bursátiles no de estos últimos diez años
donde todo esto para mí lo que está
sucediendo es un gran tsunami digital no
que está arrasando con gran parte de los
modelos de negocio y cosas como cómo
funcionaba anteriormente y la parte está
de adaptación rápido es fundamental en
todo ello
todos conocéis esta empresa no piensa
decirme que le pasó esta famosa empresa
se acabó el vídeo no le eché de menos
yo trabajé además centro bastero estoy
trabajando ocho meses dependiente en un
blockbuster a la casa en su momento pero
en unas empresas más potentes del mundo
es decir un 70 por ciento de cuota de
mercado a nivel mundial y desapareció en
sólo siete años por alguien pequeño en
ese momento no
cómo puede ser netflix donde blockbuster
bueno miento netflix que hizo el gol
quiso negociar con blockbuster pero
blockbuster dijo no yo contigo no porque
tú eres pequeño tú no vas a poder
conmigo y eso sólo fue el principio del
fin de esta gran cadena porque para mí
es importante esta palabra blockbuster
creo que no la tenemos que grabar en el
en la mente donde donde queráis porque
si esto le pasa a una empresa del tamaño
y de la fuerza en su momento que tenía
blockbuster que no le puede pasar a
cualquier empresa en el mundo pues creo
que en esto tenemos que ser muchas veces
muy humildes no de al final es humano
donde las cosas no pueden ir bien y nos
relajamos etc etc mono pero yo soy
cuidado
blockbuster pensat en las empresas que
han sido más innovadoras en el mundo en
los últimos diez años y donde están
ahora nokia blackberry
estamos hablando de 10 años únicamente
pasar de aquí y aquí no
y de hecho al final cuando analizamos la
hegemonía de las empresas decir los
periodos de máxima fuerza corporativas
se está
reduciendo poco a poco no
y hay una cosa que nadie va a saber
hacia dónde vamos obviamente no está al
final vamos muchas veces con teorías
hipótesis no pero en el tema
automovilístico hay una clara tendencia
que va a revolucionar están mucho más
puestos que yo en ello pero sí quería
hacer una reflexión sobre ello que toda
la parte de inteligencia artificial
coches autónomos robots y todo lo que
viene aquí no es una predicción de que
en el 2020 dicen que hay nos va a haber
unos 10 millones de coches autónomos
vemos empresas por ejemplo como huber
que los últimos años ha creado muchos
puestos de trabajo y en los próximos
tres cuatro años los va a destrozar los
coches autónomos y hay varias ciudades
en el mundo donde están funcionando
actualmente como como os comentaba yo
vivo en canadá en toronto desde hace un
mes tenemos dos coches en pruebas de
huber autónomos funcionando por la
ciudad y eso al final es una es una
disrupción no google de hecho una de las
empresas más potentes para mí la más
potente que hay en éste en este mundo
tiene su propio proyecto al igual que
otras muchas
y como bien sabéis la mayor parte de los
accidentes se producen por por errores
humanos no hay que viajar un estudio que
realizó en en reino unido kpmg sobre
este sector es una parte de coches autos
conducidos como todo esto va a
transformar la industria en los próximos
años no como lecciones de la
presentación por si queréis ver el
estudio porque es realmente realmente
interesante
en esto también nos lo dijo que aquí no
se ve bien pero lo que os lo quería
dejar para que lo tuviese un poco el
cronograma de asia donde se supone que
vamos a ir
y todo esto son multitud de puestos de
trabajo relacionados con temas de
conducción autónoma que tiene que google
ahora mismo en el mercado pero que pasa
en digital
cuando hablamos digital para mí
digitales redes sociales la red social
es una mínima parte no
y cuando hablo de digital de
transformación digital de reinvención
empresarial para mí es un tema de
management corporativo es un tema
puramente estratégico es un tema de adn
de las empresas de cómo están
organizadas de cómo funcionan a los
distintos niveles y donde hay que
empezar a trabajar paso a paso todo ello
para mí no
definirlo con con esta gráfica no es
decir piensa de manera creativa no tú
primero donde al final muchas veces el
miedo nos paralizan hoy y muchas
parecemos no vamos a hacer nada hasta
que de repente alguien lo hace y cuando
vemos que funciona vamos el resto no
como bien comentaba ya lo largo de los
años es sacado g métricas de cuándo cómo
funcionan las cosas y cuando no haya
próximamente como bien decía de cada
diez me funcionan dos presas 2 al final
compensan los otros ocho fracasos que
éxitos podemos llamarlo como como
queramos pero a quien yo por desgracia
que no hay una ecuación matemática que
digo esto esto esto y te va a funcionar
al final se basa todo en prueba y error
y para mí ir a clase la clave del éxito
de la empresa exitosa del futuro cuando
el futuro son los próximos años muy
cercanos es falla rápido y falla barato
porque fallar vas a fallar pero si tú
consigues hacerlo más rápido que la
competencia y encima barato es dónde vas
a tener la agilidad para poder moverse
en el mercado como te gustaría no por lo
que lo que está pasando en los negocios
al final es este cambio no del que tardó
tanto se habla chase todo el rato
estamos cambiando cambiando cambiando
intentando adaptarnos porque al final el
cambio es algo que obviamente a todo el
ser humano pues nos cuesta no estamos al
final acostumbrados a trabajar en cierta
manera nos los protocolos como
funcionamos pero es algo que va a ser
una realidad
yo personalmente no sé si opinan lo
mismo pero yo creo que nos esperan unos
años súper divertidos a nivel estás
conmigo no lo crees que es divertido
para bien y para mal pero va a ser
divertido y yo creo que aburrir no nos
vamos a aburrir
no sé si a mí me gusta todo esto no yo
merecía ya lo largo de mi vida emprendió
muchos proyectos la mayoría han
fracasado pero aún no me ha funcionado y
gracias a estos proyectos
vivo no y esa al final es el mirar en
éste al a largo plazo no
fijaos toda la parte que les comentaba y
hacia dónde estamos
estamos cambiando antes de es una cosa
cuando hablamos de hacer marketing para
para empresas considerase que
normalmente las hembras
los contratan a gente realmente
cualificada marketing digital para
llevar la comunicación el marketing para
la parte estratégica digital las
empresas o no no porque alguien se
decide la razón saberla que tampoco lo
sé no se piense en ello y se debería
pensar totalmente sí pero al final
porque para mí es un tema de orden de
prioridades vale pasta como dice su lema
orden de prioridades no le estamos dando
la importancia que esto tiene
les puedo asegurar que voy a mostrar
cifras que esto tiene imputación en la
cuenta de resultados de un negocio
al final a mí lo que me interesa de todo
esto es que vale y cuál es el objetivo y
alinear todo esto con el objetivo de
negocio de la empresa no hay muchas
veces decimos no es toda la parte
digital stop la persona más joven de la
empresa que éste sabrá de esto tengo yo
no me dedico a invertir en bolsa ni todo
está descripto monedas para está tan de
moda pero hace poco me hice un curso de
un mes y medio online
si tuvieses 20.000 euros menos dejar y
spa que por los móviles se piensa cree
se debe a que no ni millo que pasaría
probablemente lo vas a perder
totalmente pero realmente es porque te
das cuenta que yo estoy preparado para
hacer eso en el mundo digital es
exactamente lo mismo me da lo mismo
hablar de marketing digital que
transformación digital siempre que
queráis hacer algo buscará profesionales
hay muy buenos profesionales de cada una
de las disciplinas y esto sí es
importante no pero llegados esta empresa
espotiza hace unos días esta empresa
robot pizzas que hace pizzas con robots
acaba de recibir 48 millones de dólares
de inversión es una empresa sea más un
pixar 48 millones en fondos de riesgo
para mí toda la parte de robótica va a
cambiar absolutamente todo porque esto
cada vez es más barato no
de hecho nos gustaría tener esto en casa
esto está empezando a comercializar no
es broma
sir y aunque muchas veces decimos bueno
pero esto está en otro sector me da lo
mismo para mí las mejores ideas vienen
de sectores que no van a ser el vuestro
y donde todo esto se está democratizando
unas velocidades vertiginosas no y creo
que uno de los grandes errores que
cometemos no todas las empresas es que
muchas veces intentamos mirar lo que
hacen nuestras empresas del sector o que
hay en el sector
mi recomendación es que miréis fuera del
sector mirar en empresas que no tienen
nada que ver con vosotros empresas virus
y esto puede parecer una locura pero
realmente el tiempo ha demostrado que
las mejores ideas saben de de ahí no
hace un tiempo estaba dando una
formación para una la principal empresa
pretende petrolera de colombia y cuando
estamos hablando todo esto me decían no
jugar pero yo quiero que me cuentes
casos de éxito en redes sociales de
empresas petroleras en el mundo pues no
hay guerra me digo porque no miramos qué
están haciendo otras empresas y cómo
podemos hacer o implementar eso para
alinearlo con el objetivo que pretende
es conseguir y dar y salió un proyecto
súper interesante que fue inspirado en
una marca que ha adquirido una campaña
tiene una marca de de consumo no que
llama la atención de esta fotografía
hay algo que llama la atención
hola
no tiene móvil pero que está haciendo la
señora observando con los ojos cada vez
pasamos más la vida no hace que sea
bueno o malo pero mirando a través de
una pantalla grabando todo lo que
hacemos acumulamos en nuestros teléfonos
móviles decenas de fotos y vídeos que no
podemos saber nunca pero ahí están no de
una vez y esto es bueno o malo insisto
eso es otro tema sociológico pero fijaos
en esta imagen
todas las personas tenemos personas de
diferentes edades diferentes
nacionalidades y todos tienen una voz
común están mirando o interesadas en lo
mismo
sea lo que sea lo que haya y no lo sé
pero están exactamente interesarse lo
mismo pero cada una está percibiendo ese
momento de una manera única y diferente
esta es la clave la clave para retener y
captar clientes está en la experiencia
de usuario personalizada y yo todo esto
no sólo a nivel online oa nivel of life
porque al final para mí todo ya está
junto a absolutamente todo no es que
muchas veces parece que como ha llegado
digital lo digital se tiene que fuera yo
estoy de acuerdo porque al final como
como usuarios por el mundo está todo el
rato pasando de un canal a otro pero
pensar final que los usuarios en digital
en el mundo digital
nos movemos en términos de egos system
ego branding yo yo y yo cuántos de
vosotros utilicéis facebook no para
subir información aunque sea para
consultar poder levantar la mano por
favor
facebook como un 60 por ciento de la sal
a subir contenido pública es algo para
que pep que publicáis cosas personales
de trabajo de trabajo principalmente
pero la mayoría gente publica cosas de
trabajo o cosas personales
para qué
para compartir su vida con el objetivo
de ese es un tema que da para mucho que
hablar si es cierto que el que perdona
manifestar elevó cierto es puro juego
puro puro evo al final es demostrar que
te va bien mejor que el de al lado lo
cual está creando distintos problemas
pero es cierto que a lo mejor habría
tenido algo que os ha gustado es una
buena experiencia y las subidas a
facebook oa cualquier otra red social
eso me da igual y nadie hace me gusta
cómo os sentís mal pero te sientes mal y
ves a nadie le gusta esto
joder qué desgracia eso ya está al día
pero si ese día a esa foto que ha subido
hay 100 personas que le dan a me gusta
te levantas como el que más
decir y realmente al final es un puro
tema de ego fbi el mundo digital
funciona todo absolutamente así ésta es
para vosotros la mejor fiesta de nuestra
vida para alguien ésta sería la mejor
fiesta de su vida
pero probablemente habéis visto esta
situación más de una vez
y seguro que se lo están pasando bien
yo no lo niego lo que pasa que muchas
veces hay que entender el contexto de
las distintas generaciones o personas no
y por qué está haciendo está haciendo
eso no os acordáis de esto del disquete
con el que trabajábamos hace muchos años
hace poco se hizo un estudio en estados
unidos que demostró que la mayoría de
adolescentes aplicaban en el icono para
guardar sus documentos pero no sabían el
origen de ese documento porque ahí
aparecía un disque para guardarlo no
sabían que eso existió de red de verdad
realmente no por lo tanto al final este
contexto y esta personalización de la
que hablo es totalmente fundamental
a día de hoy cada vez la tecnología lo
bueno que tenemos es es que es más a
tano cada día sigue siendo mucho más
barato y podemos hacer muchas cosas y
muchas veces lo que intentamos con
nuestros clientes con nuestros
proveedores les diseñamos un camino y
decimos vete por aquí y que hace el
usuario
el proveedor y el cliente va por donde
le da la gana y nosotros pero fue que yo
quiero que vayas por aquí y seguimos
insistiendo no hay una cosa que ya lo
decían los griegos y tenemos dos orejas
y una boca es para escuchar el doble de
lo que hablamos y realmente creo que
hablamos más que escuchamos y el
escucharte la información la información
es poder y el poder bien usado se
convierte en negocio y el negocio se
convierte en ventas por lo que una parte
importante de todo este proceso es saber
conseguir esta información o sacar
feedback sacar distintas opiniones que
nos permita hacer o construir nuestras
estrategias manera conjunta con el
usuario el cliente a quien queremos
llegar para maximizar la efectividad no
todos conocéis esta empresa no nos
hablaba antes de procesos de
transformación digital
esta es una empresa que se dedica a
transportar personas y que dice que está
haciendo la transformación digital
podéis buscarlo en google
renfe responde a la estrategia de
transformación digital e innovación de
renfe
crees que está haciendo una buena
transformación digital
no hace esto fue hace tres meses y dani
tenemos aquí vamos a pamplona y tenemos
una conferencia y casi nos hacen por una
ineptitud de renfe
casi nos hacen perder el tren no os voy
a contar toda la historia pero
justamente la persona al resto nos deja
su vida de su hija y yo vamos a
solucionarlo dentro pero no sabe perder
y el tren porque no llegamos a la
conferencia
bueno horrible no entonces a partir de
aquí yo recurrí a twitter no que la red
social preferida para quejarse pero no
porque jarme esto lo hago para ver cómo
las empresas reaccionan ante todo esto
quiero ser vuestra opinión después
increíble la mala atención al cliente de
renfe en la estación de atocha casi
perdemos el tren en lugar de buscar una
solución es crearon el problema como esa
twitter es un poco visual le vamos a dar
un puntito visual no tener fe
utilizamos la la tipografía iba a ver si
te llamas y algo más la atención y me
hacen algo de caso
una media hora después me contestan
buenos días juan sentimos las molestias
puedes poner una queja ki-moon salud
qué os parece claro gracias por
preguntar si me ha pasado algo así pero
como te sientes la puede adquirir un rol
perfectamente pero como te sientes bien
el fiestorro podemos extrapolar a
cualquier sector
por eso digo que para mí lo importante
es la esencia al final y es que ni me ha
preguntado qué me ha pasado ni media
parte el mensaje está mal escrito es un
futbolista comunicación por si os dais
cuenta es un mensaje negativo que ja ja
ja me lo estás poniendo hay mil maneras
de darle la vuelta a todo esto no parece
existe las los profesionales del
copyright y que nos ayuden a generar
textos de manera que la percepción sea
distinta no y esto fue pero dije yo
estaba yo desde iphones y me ponían el
látigo voy a entrar en el enlace a ver
qué me encuentro es una captura de mi
iphone
la web no estaba adaptada móviles
rellena el formulario transformación
digital para que la transformación
digital parte de la del pont en el
central tu cliente a una buena
experiencia de cliente hierro de us todo
por lo tanto la estamos rompiendo desde
desde el primer momento no muchas
empresas que están vendiendo esta
transformación digital a disco comprado
billetes online
sí estoy tranquilo pero ya no estéis
tranquilos no lo estéis una empresa como
iberia
cuando compras online no está cifrada la
información cuando llegó otra tarjeta de
crédito es súper sencillo robarla y
estamos hablando una empresa que mueve
millones de euros de ventas online
como se sabe esto simplemente cuándo
vais a una web http si no pone ese no
compréis online
esta web está expuesta a todo tipo de
robos y sabéis que el robo de tarjetas
en internet una de las frases que más
dinero mueve online
esto es transformación digital pero yo
creo que estamos viendo esta etapa que
existe unidad no es la crisis de unidad
es la suma de crisis más oportunidad
cuando algo se pone feo por un lado yo
siempre digo yo creo que saben
muchísimas opciones por esta frase o
esta palabra
evidentemente no no es mía es alguien
mucho más inteligente que yo crisis de
unidad por lo tanto veamos cómo podemos
obtener ventaja de todo este caos que
estamos viviendo no yo
sabéis que digital todo 2011 son dos
variables o es cero o es uno para mí el
futuro de las empresas es lo mismo
cero o uno y para mí las palabras tienes
dos opciones dice- up paul biwott no es
que en españa siempre se encuentra para
su adecuada y rumbeó servir irrumpido
escena siempre muy mal pero realmente
aquí es donde se va a jugar todo y donde
no sólo decimos claro yo prefiero
irrumpir claro pero una cosa es tomar la
decisión y otras trabajar proactivamente
para que esa decisión se hablaron
fijaos que hace muy poquitos años hace
12 años esto era una foto real en un
sitio que había mucha gente no como
antes donde no había teléfonos móviles a
los hace 12 años
bueno miento había un furtivo aquí
fijaos hay y tenemos uno con un teléfono
inteligente
hace tan sólo cuatro años una foto que
dio la vuelta al mundo y todos conocéis
fijaos cómo cambió el panorama pero mi
pregunta es qué queréis que estamos
ahora mismo en este mismo punto o no más
allá
estamos hablando hace cuatro años la
realidad del usuario de hoy es esta
esta foto es real es una foto tomada de
la campaña de hillary clinton donde todo
el mundo la da la espalda y se hacen
xerfi pero correcto pero entendamos el
trasfondo de toda esta parte donde ella
evidentemente le está dando igual no
está prestando atención pero cada uno
tiene su momento personal de inversión
de sentirse al lado de esta candidata
política experiencia personalizada y
esta es la esencia de todo por lo que
aclaró fijaos que en muy poco tiempo al
final y si hicimos hoy el año que viene
donde estaremos a saber no vamos sobre
la marcha en todo esto no por lo tanto
disrupción disrupciones de la clave no
la disolución es un proceso donde una
empresa es capaz de superar
satisfactoriamente un desafío mediante
una ruptura brusca y difícilmente
esperada y esto lo que está pasando se
están rompiendo cosas de manera muy
brusca estáis viendo cómo empresas
últimamente empresas conocidas por todos
como toysrus se declaran en bancarrota
como empresas como la cadena americana
sirs se declara que empieza a cerrar
absolutamente todo y realmente son
empresas que tenían un valor muy
positivo lo que la razón es porque no
han sabido a tiempo hacer esa
transformación digital no pero yo quiero
yo quiero que os habéis estas estas
preguntas nosotros no porque creo que es
muy importante no hacernos autocoaching
en este sentido no sabe donde espero
primero cinco años es mucho tiempo
no es nada fácil fijaos cómo en cinco
años pasan superrápida vida cada vez nos
cambia más rápido no debéis estar en
cinco años
no lo sabemos dónde estará tu empresa
cinco años en tiempo es poco tiempo pero
en la velocidad de cambio de las cosas
hay muchísimos cambios que suceden en
cinco años y realmente lo que sucede en
nuestras presas en los próximos 3 y 5
años dependerá de lo que empecéis hacer
hoy porque éstos son acciones que llevan
un carácter largoplacista esto no es
empezamos ahora y empezamos a notar los
resultados de tal manera porque muchas
veces lo que le pasa a muchas empresas
que lleva un punto de inflexión o un
punto de no retorno y ahí es donde ya
prácticamente no hay vuelta atrás no
sabes cómo tomar ventaja
tu competencia tienes claro cómo se
mueve este nuevo mundo donde estará tu
cliente en cinco años estará en el mismo
sitio que está ahora mucho cuidado
porque las empresas funcionan por
inercia empresarial por lo que viene
arrastrando
estoy convencido que muchísimas empresas
a día de hoy si las pones desde cero sin
clientes no funcionarían seguro
retrasará el inicio empresarial que las
mantiene pero eso no te asegura que
donde esté y tu cliente siga estando
quien será tu cliente próximos 3 y 5
años donde a día de hoy hay personas que
por su edad no son clientes vuestros
pero lo van a ser y tienen maneras de
ver las cosas de pensar totalmente
distintas no donde al final supongo que
si tenéis tenis hijos de entre 12 y 14
años 15 de la televisión
la tablet que ven en la tarde consumo
youtube youtube ers instagram y viven
ahí pegados y muchas veces yo no tengo
hijos pero sí amigos míos que tienen
hijos de la sagrada familia no sé qué
hacer perdiendo el tiempo viendo youtube
es que dicen tonterías todo el día
diciendo palabrotas
pero están pasando ahí el tiempo al
final yo creo que no es juzgar el
contexto sino ver si esto es lo que
sucede como podemos sacar provecho de
todo ello en definitiva qué estás
haciendo para dar respuesta a día de hoy
a todas estas preguntas para llevar a tu
empresa a un estado aún mejor no me
objetivo hoy es poner mi granito de
arena para contribuir que vuestras
empresas no sólo sigan siendo exitosas
hoy sino que lo sigan siendo en los
próximos de los próximos años no por lo
tanto yo se lo voy a pedir que elijáis
para vosotros mismos
entre estas dos frases
dos palabras que decía antes uap por
videos brad pitt pero con las
consecuencias que ello conlleva
está claro que hay y comercio que todos
que es la primera de las palabras pero
tomar acción en ello es la siguiente
parte que es importante porque si no nos
vamos a quedar a medias no quiero saber
si estoy de acuerdo con esta afirmación
las posibilidades de crecimiento y
sostenibilidad empresa dependen
directamente de su capacidad de marca
financiera
alguien está de acuerdo conmigo quien
está de acuerdo conmigo
alguien que levante la mano uno perfecto
cinco personas
para mí lo más importante interno es el
marketing y las finanzas
lo que pasa que aquí me a una segunda
pregunta qué es marketing porque usted
marketing y publicidad total para mí
marketing es mucho más
yo defiendo el marketing como un proceso
que comprende la identificación de
necesidades y deseos del mercado
objetivo formulación de objetivos
conectados al ente construcción
estrategias que creen un valor superior
implantación de relaciones con el
cliente y la retención del valor del
mismo para alcanzar beneficios para mí
esto es marketing con todo lo que ello
en globe y otros son tácticas la red
social es ahora ya vemos lo que sea son
tácticas pero yo no quiero que me creáis
a mí en absoluto yo siempre intento
basar todo en datos en cosas que me
demuestre que algo funciona no es el
mundo digital tiene algo de bueno es que
prácticamente todos medibles y podemos
obtener una información muy valiosa para
tomar decisiones estratégicas de negocio
mucho mejores
aquí os quiero dejar un estudio de el
gran gurú del marketing es cotler que
concluyó en este estudio en distintos
sectores lo dejó porque está también el
sector de la automoción que las empresas
que en épocas de crisis
invirtieron más en marketing entendido
marketing por concepto de hogar fueron
más exitosas el cien por cien de ellas
normalmente cuando entramos en períodos
complicados donde el primer sitio donde
se recorta
se entiende como publicidad no se
cuantifica pero se puede cuantificar
creo que se los digo se puede medir
absolutamente todo no seguro que habéis
oído hablar para que más empresas dicen
no tienes que generar contenidos para
internet y del valle pero como alineó
por ejemplo generar contenidos me da lo
mismo escrito se envíen foto como alineó
yo eso con el negocio se puede se puede
en una empresa
youtube y hace poco demostramos que el
80% de los clientes que adquirían el
producto
habían pasado al menos una vez por el
blog de esa empresa no podemos decir qué
porcentaje de influencia tiene pero lo
que está claro es que influye en la
decisión de compra no por lo que yo
primero creo que las empresas están en
cuatro estados hay cuatro estados de
empresa
partiendo de esta base lo primero una
empresa que es fuerte en finanzas y
fuerte es el mejor no es una empresa
fuerte genial es el de la situación es
la siguiente para mí es la mayoría de
empresas donde son fuertes
financieramente pero en marketing es una
empresa estable y éstas las que están en
mayor riesgo porque que algo se estable
significa que puede ir para arriba y
para abajo dependiendo lo que hagas y
normalmente cuando las cosas están
estables tendemos a relajarnos su mano
up que fluya y ahí es donde realmente
corremos el peligro
el tercer estado estamos somos muy
buenos en marketing pero financieramente
tenemos problemas pues obviamente es una
empresa en dificultades y si no tienes
ni uno ni otro empresa al borde del
fracaso
estás en una situación realmente
compleja por lo que al final es ver en
qué de la cuerda floja estamos todas las
empresas elabora canal y está cien por
cien seguro lo que pasa que no es lo
mismo una situación estar más cómodo en
la cuerda floja que estará agarrándonos
con el brazo que nos tiemble
absolutamente todo por lo que en qué
zona
primero situémonos en qué zona está
nuestra empresa de todo
de toda esta parte y el cliente un
servicio no nos está haciendo un favor
sino que sólo nosotros
al darnos la oportunidad de darse lo
estáis de acuerdo con esta afirmación
si cada vez más porque realmente el
cliente elige no ahora
desde nuestro punto de vista y os pido
que os pongáis como consumidores
creéis que se cumple esto generalmente
es decir conocéis muchas empresas que os
dan un excelente servicio de atención al
cliente excelente
hay muchas realmente no la mayoría y
cuando alguien nos trata de manera
especial como sentís súper bien
importantes y de hecho gran parte de la
economía colaborativa funciona por eso
porque hace sentir al usuario de manera
personalizada
todo este tema por ejemplo de la parte
de estas plantas los taxis de huber
khalifa estas empresas como hacen sentir
a la gente importante porque te llega un
coche privado como si tuviese es un
conductor privado a precio más barato un
taxi al final todo es un tema de
experiencias es un tema de chile
apariencia de todo eso no por lo que
para mí insisto todo debe basarse en
poner al cliente en el centro de manera
real y a partir de ahí darle ese
excelente servicio de atención al
cliente que a día de hoy muy poquitas
empresas están dando lo creamos clientes
satisfacemos las necesidades y sobre
todo apoyarnos en clientes para
conseguir más clientes
esta es una de las estrategias que menos
se trabaja pero que mayor rentabilidad
dan y menor coste de adquisición
obviamente estos en rasgos generales
luego hay que personalizar la función de
cada empresa no sólo del sector no cada
empresa y de todo esto son más decencia
no por lo que en este proceso no que se
denomina de transformación digital
a mí me gusta decirlo como el rediseño
de modelos de negocios y procesos de la
compañía con el fin de crear valor
añadido a los empleados y clientes en
una economía digital caótica
crees que vivimos una economía digital
caótica si realmente decir tenemos hasta
monedas no reguladas
bitcoin seis mil dólares es decir está
todo dando vueltas por todos lados y
todos se vayan construyendo tecnologías
como el blog sé en qué dice esto va a
cambiar
no lo sabemos pero realmente es es un
auténtico caos además a una velocidad de
vértigo absolutamente todo no digamos
cuando fundamentales cuando queráis
emprender este proceso de transformación
digital de digitalización de la empresa
o como lo queramos llamar no lo voy a
poner una gráfica en el eje vertical
tenemos la inversión o la intensidad de
inversión digital es decir invertir en
tecnologías digitales para transformar
la experiencia del cliente modelos de
negocio y toda esa parte y la segunda
pero no por ello menos importante
capacidad de liderazgo para la
transformación digital cómo gestiona los
líderes el cambio para crear las
condiciones necesarias
el contexto y esto es un clave porque
muchos procesos vemos que se falla aquí
normalmente siempre mi recomendación es
que esta figura no sea interna de la
empresa porque esta figura es una figura
que hace daño y los procesos de
transformación digital e que hacerlo hay
dolor porque todo cambio implica dolor y
entonces cuando son eternas como que el
vicio eso se maneja de otra manera no
fijos
esto es un estudio realizado por la
prestigiosa consultora capgemini y el
haití de de estados unidos y cuando
clasificaba la sem en donde estaban
según transformación digital sacaban
cuatro escenarios no en función de estos
dos parámetros que os comentaba
fashionistas principales observadores y
donde todos deberíamos deberíamos tender
que se ha dirigido al máster las
empresas que realmente tienen un fuerte
liderazgo hacia esa transformación y
además tienen inversión en recursos en
esa transformación sabría decir de
alguna empresa conocida por todos aquí
en españa que considerase que está
haciendo un buen proceso de
transformación y adaptación a isabel
firma alguna
ninguna
a mí hay una que me parece que lo está
haciendo positivamente el momento 50 por
ciento y llegó una empresa que criticaba
bastante porque hasta hace dos años no
estaba haciendo que es el corte inglés
el corte inglés a nivel online a nivel
online
por eso digo al 50 por ciento no digo en
la tienda e les queda esa parte pero a
nivel online
y yo siempre criticó mucho el corte
inglés lo está haciendo muy bien está
convirtiendo a la altura de amazon en
esa parte tendrá que mejorar pero está
haciendo viene en dos horas en casa y
buenafuente lo llevó a poner hasta en
una no pero realmente eso lo está
haciendo bastante bien y otros elbanco
bbv a dónde lleva muchos años inmerso
creo que son ejemplos buenos para
fijarse insisto aunque no sean de
vuestro sector pero ver qué cosas están
haciendo y cómo podemos llevarnos eso a
nuestro a nuestro lado no yo que me
digas pero es que son enormes empresas
enormes da lo mismo podemos coger ideas
y adaptarlas a nuestro con qué contexto
de empresa pequeña empresa mediana o el
tamaño que consideremos pero fijaos este
estudio para mí lo más importante y los
datos demostró que estos días del
masters tienen un mejor desempeño
financiero eficiencia en ventas
estamos aquí un 9 por ciento de
incremento 26 por ciento de incremento
en rentabilidad y 12 por ciento de
incremento en valoración de mercado por
lo que insisto todo esto no se trata
sólo de meternos en temas digitales sino
realmente de tomarlo en serio como una
parte estratégica puramente de puramente
de negocio y donde las máximas figuras
que dirigen el negocio deben tomar obvia
obviamente rodearse de gente buena en
todo esto y meterse cartas en el asunto
empezó a trazar esta estrategia para los
próximos dos tres cuatro años y cómo
cómo lo vamos a hacerlo y cuando nos
queremos meter en este proceso
para mí hay dos partes fundamentales
formación e implementación
creo que de que se debe formar al cien
por cien de las personas que trabajan en
las empresas a nivel digital en unas
habilidades digitales generales y luego
haber refuerzos puntuales
dependiendo la lo que desarrolle cada
una el rol que juega cada una de las
personas con refuerzos digitales para
todo eso no y dividimos ho / nueve fases
o nueve factores mejor dicho en esta
transformación digital
lo primero y clave es entender la nueve
nuevos modelos de negocio que aparecen o
donde al final hicimos hoy es que toda
la vida llevo haciendo esto así y me
siguió funcionando no decir que no pero
diversificamos y busquemos qué modelos
de negocios nuevos por raros que sean
los
podemos adaptar quiero es una pregunta
cuando seis creativos cuando tienes
buenas ideas en el trabajo
dónde en qué momento es tener buenas
ideas por la noche en el baño en la
ducha
yo personalmente a la lucha conduciendo
conduciendo mooch caminando
qué tienen en común todos esos momentos
está relajado estás tranquilo
las buenas ideas nunca van a seguir
trabajando no he hecho es curioso cuando
veces a las agencias de publicidad y de
repente llega el jefe de cuentas el
equipo necesita una muy buena idea en
diez minutos y acertó a la gente es
imposible
es inhumano sheput en o cuántos de
vosotros os dedicáis una hora a la
semana sólo a pensar a instados de todo
tipo de tecnología podría levantar la
mano unas ocho personas
lo recomendable es hacer al resto
yo os digo pero va a hacer esto podemos
sacar una hora a la semana seguro que si
ellos algún sitio quitarlos de todo tipo
de tecnología se ha llevado un una un
papel y un bolígrafo y habló de manera
recurrente
lo importante es la constancia no
hacerlo sólo un día sino constantemente
y descubriréis como podéis buscar
soluciones hacer cosas que de otra
manera nunca habrían surgido para
mejorar tu negocio y tu empresa no y en
toda esta parte de entender la economía
digital hablantes con una compañera
muestra que estaba alojada en un hotel
de esta cadena justamente aquí una de
las grandes direcciones que está
llegando a distintos sectores uno de los
primeros fue el mundo de la hostelería
fehr bien vi donde una empresa en siete
años ha cogido más los espacios que los
propios hoteles y donde la mayoría de
empresas que hacen se ponen en contra
pero a mí no puedes luchar contra algo
que no puedes luchar es perder el tiempo
es ir contra un muro
es imposible para mí este empresario es
uno de los referentes sobre todo la toma
de decisión la cadena roommates kike
sarasola y hace tres años dice haber yo
no puedo luchar contra los serbios que
me están quitando gente
qué hago me inventé un nuevo modelo de
negocio creo bimbaite donde yo tengo mi
propio bien vi y llevó la gente a los
servicios del hotel y establezca una
nueva línea de ingresos está funcionando
brutalmente mientras otras empresas
están intentando pelearse con todo esto
hay otras empresas que están diciendo yo
voy a ver cómo puedo sacar partido a
esta parte y con resultados positivos y
donde al final
existen maneras distintas de ver las
cosas no fijas aquí os quiero mostrar un
nuevo modelo de negocio
bueno no es nuevo es muy antiguo pero se
está volviendo a retomar ahora mismo y
no tiene ningún misterio y me podeis
decir no pero esto no es para mí
yo diría que 16 una vuelta porque las
ideas surgen de donde menos no nos
pongamos yo siempre digo yo prefiero no
ponerme a perder el tiempo entre
comillas y poner algo que luego no me
valdrá pero por lo menos es la manera de
llegar a todo ello
esta es una empresa que se fundó hace 17
años es dólarse esclavitud com
esta empresa tenía maquinilla de afeitar
por un dólar a casa todos los meses
maquinilla de afeitar para los hombres
atrás dos meses tú pagas una cuota
mensual modelo de suscripción
cada vez más empresas que en distintos
sectores están haciendo esto las
personas pagan una cuota mensual y
reciben algo y esto lo podemos
extrapolar lo que queramos no pero lo
que quiero es enseñaros el vídeo de
presentación de esta empresa
a veces es
me gusta el vídeo o sharia desconfiar de
esta empresa sí
mirar los números de esta empresa es
decir al final muchas veces tendemos a
pensar y es humano de yo no haría eso
por lo tanto no lo proyectó a mi empresa
pero eso es un error porque al final
cosas están muchas veces decir vídeos
corporativos que se hacen no vídeos de
éstos que los hemos visto seamos
sinceros hemos hecho todo más hecho un
video lo has visto la primera vez para
probarlo pero no la pudo ver cuatro
minutos de vídeo corporativo
entonces al final es buscar distintas
maneras de llegar a la gente bien la
primera decía entender la nueva economía
digital shenu segunda innovación digital
innovan innovar innovar
yo esto lo definió con una ecuación muy
sencilla si dudas tres pasos y retrocede
6 2
el resultado es que has avanzado 1 y
esta es la manera de crecer
recordad falla rápido y falla barato
porque no hay otra manera de ir
avanzando en todo esto
tecnología en la empresa con todo lo que
ello conlleva
de todas maneras todo esto ahora lo
estoy pasando por encima e como vais a
tener toda la vais a tener mis datos de
contacto esto lo tengo todo publicado en
un libro de 260 páginas en pdf si lo
queréis alguien me podéis escribir y
oslo llegar cuatro analítica de la gente
para mí esto es fundamental es una de
las razones que hacen que las empresas
tengan mejores rentabilidades que la
gente esté trabajando feliz en las
empresas y esto que muchas veces puede
sonar absurdo no lo es conocer muchas
empresas donde en sus puestos de trabajo
haya una sala de juegos esto que suena
muy silicon valley valle donde pueda
jugar al billar a los dardos a la
consola no crees que esto puede
funcionar para una empresa que pueda
ayudar a que la gente trabaje mejor así
porque no se hace
españa no lo digo por ahí
hace no mucho una gran empresa conocidas
por todos
implantó una sala de juegos en su
oficina a nadie porque porque la gente
tenía miedo a que su jefe le viese y de
la marca a pensar en mi función no la
tuvieron que quitar os comentaba antes
que estuve trabajando la empresa
canadiense especiales tarta que pasó de
20 tata y estuvo analizando con ellos
ellos tiene una sala de juego 20
personas
cuánto tiempo al día gastaban invertían
según se mire en esta sala de juego los
empleados de la empresa entraron a
trabajar las 9 la mañana y salían a las
cinco de la tarde como un reloj pues hay
más tarde que se termina mal
de media cada empleado pasada una hora y
media al día en esta sala de juegos e
insisto esta empresa en 14 meses se
incrementó un mil por ciento las ventas
y adquirida por google por 20 millones
de dólares
yo no sé desde mi percepción no sé decir
cuánto influye pero lo que sí se
respiraba un ambiente laboral distinta
una creatividad distinta y una vez de
trabajar distinta donde a lo mejor antes
de una reunión alguien decía 'te voy a
jugar diez minutos una patilla rápido
tal y volví a entrar a la reunión
y todo eso funciona y hay muchos más
casos de trata todo esto
al final esto es una manera de intentar
chile importa que es que tienes es
trabajan en las empresas esté a gusto
sean más productivos sobre todo porque
al final acordaron la creatividad surge
cuando estamos en un ambiente más
relajado no la parte de marketing global
marketing o aquí sólo quiero dar una
puntualización donde yo soy un gran
fanático de estrategias súper agresivas
y disruptivas no donde muchas veces ves
empresas que han metido la pata y su
madre mía lo que han hecho pero es
puntual pero si tú coges escenario en
dos años les ha salido bien
esto sucedió hace poco en el 2014 donde
justamente navidades el 6 de diciembre
twitter un usuario llega y publica ahora
el campo tenis ruca stop llega al campo
y le dice que es luca perdón por la
expresión y cebollas con peluca
1620 retweets para llegar al campo y que
pone una carita triste tan amargas esto
vale usuario gran empresa llega unos
días después de navidades
llega la media mark y dice que me
llamara vendemos lavadoras neveras
videoconsolas tostadores calefactores y
pistas de esquí y llega el campo y le
dice y ruca decir dos marcas grandes
conocidas por todos se ponen 2.824
retweets mi pregunta es
estos distorsiona la imagen de marca de
cualquiera de estas empresas no y donde
la mayoría de empresas no permitirían
hacer esto por miedo
cómo vamos a decir eso media markt es
una de las empresas que más metidas de
pata hecho en internet pero brutales y
desde meterse con la cabra de la legión
he hecho de todo pero cuando lo analizas
en 23 años les ha salido bien quiero
contaros otros casos pero fue en españa
hace tres años alguien áfrica buena
pregunta no conozco a nadie que haya
fabricado lucas pero sí lo buscamos en
google seguro que sea algo si alguien
dice algo por aquí creo que le puso una
cara y también así como traer pero
fijaos que al final es esto es bueno y
por ejemplo si se instala un guardia
civil
la guardia civil también lleva mucho
este tono y es la guardia civil que es
como la policía también ecétera no pero
realmente éste esté quitarnos el miedo
realmente es lo bueno porque a ver todo
dentro eso pero muchas veces he visto
empresas donde se hacían reuniones de 20
personas lunes por la mañana para
decidir los tweets de toda la semana y
donde no es que ésta coma
al final tenemos que sea porque si esto
no es ciertamente flexible al final no
vale para nada esto no se trata de
soltar cosas por soltar no el caso es
comentada fijados hace tres años en la
ciudad de bogotá en colombia no
solamente remoto terremoto 6.5 y nada
más acabar el terremoto para mark
l'esport hizo perdonar en twitter
perdonar pero hemos acelerado demasiado
uno de nuestros coches y hemos creado un
terremoto
qué os parece
esa comunicación bien o mal muy
arriesgada
a mí me pareció buenísima buenísima
yo estaba allí pero espera no se ha dado
toda la información
no hubo dato nuevo no hubo daños
personales no hubo muertes o daños
materiales
mente si hay daños personales sería una
auténtica barbaridad
mucha gente la crítico y mucha gente la
aplaudió pero al final yo lo que tengo
claro es que no se puede gustar a todo
el mundo
entonces al final a mí me gusta mucho
esto quizá risto mejide no que sí cuando
dices no molestar a nadie que no ha
dicho absolutamente nada y creo que es
cierto no porque al final fijas que
estamos somos un motor pactos de todo
tipo publicitarios y no nos acordamos
pues prácticamente de prácticamente casi
ninguno no tienen los otros puntos
serían comunicación efectiva la
comunicación interna a las empresas que
este es un problema que tiene el 99 por
ciento de las empresas a nivel mundial
problemas de comunicación interna
gestión del cambio
esta es una de las más importantes
porque é que os pongo un ejemplo
teletrabajar cada vez más empresas están
apostando por el teletrabajo
pero teletrabajar no es fácil y os
cuento casos reales y que vivió muy de
cerca donde repente una persona que
lleva 20 años acostumbrado y una oficina
de lunes a viernes a partir del mes que
viene
vas a teletrabajar desde tu casa de
lunes a jueves y los viernes oficina la
reunión reunión en los pinos y lo que al
principio dije guau qué bien en casa
primera semana muy bien la segunda para
que me ducho para que la tercera para
que vestirme la cuarta empiezas a
sentirte solo la sexta aislamiento
social y la octava principio de presión
y esto pasa todo esto a la par de
gestión del cambio esto llevado al
extremo pero os digo que son casos más
habituales que parece es se encarga de
ayudar a las personas a que adaptemos a
que nos adaptemos a muchas nuevas formas
de trabajo porque no estamos
acostumbrados al final la rechazamos
automáticamente parte de de trabajar de
cómo se trabaja el espacio de trabajo es
una parte importante y ventas digitales
esta parte nuevo tipo de ventas
digitales es decir una de las
estrategias que se están usando que
funciona muy bien a nivel digital en
nuestro campo no yo trabajo nunca en
nuestro sector directamente si es cierto
que tengo un cliente que es conocido que
es pepe este tema de software
moción del sector automoción llevamos
con ellos dos años después decir que
toda la parte digital están sacando
mucho beneficio y una de las nuevas
estrategias nuevas que están dando
buenos resultados
jugar con conferencias online gratuitas
para usuarios para a través de ahí
conseguir captar usuarios y por esta vez
lo llevasen los procesos que se dan
bastante bastante rentabilidad no bien
la conferencia se llevó más leyes de las
que voy a decir lo sabía siempre lo hago
pero lo quería porque os las cosas
quiero dejar vale para qué para qué que
las tengas no pero fijaos quería hacer
os conocéis esta estatua está en la
espalda de charles la atroz en la propia
universidad y australia
debes ahorrar o al revés
esta estatua es famosa en el mundo está
al revés y está en estado normal tiene
su base y su se
pero un giro de 180 grados que la hace
especial la hace diferente con sus
riesgos y porque hay gente que no le
gusta pero para mí esto es lo que
debemos hacer toda esta parte de toda
esta parte de disrupciones en todo ello
no pero me podeis decir es que hay
productos o hay sectores que son más
complicados de de trabajar online es
cierto es cierto no como vender y el
papel higiénico os parece fácil hacer
cosas con papel higiénico disfrazada de
momia
pero realmente se fija hay tampoco es
algo que se preste mucho ni hay tantas
cosas que utilizan la mayoría empresas
recurrirá adorable animalitos perritos
puedes utilizar técnicas un poquito más
agresivas en el punto de venta no para
generar recuerdo de marca
no soy muy partidario de este tipo de
acciones porque generan al final son
cosas que ir yo siempre digo que lo que
tenemos que generar en la gente es un
sentimiento film risa rabia odio es con
lo que quieras pero genera algo
de hecho fijaos si os pregunto qué hacen
hasta hace tres días la mayoría no os
acordáis
tenemos que empezar a pensar nada pero
si os pregunto dónde estaba y sí que
estáis haciendo exactamente el día 11 de
septiembre cuando la pasó
las torres gemelas estoy convencido que
todos os acordáis con detalle todos y
hace mucho más tiempo al final es un
tema de impacto emocional para generar
ese recuerdo de marca en el usuario no y
una de las cosas que ciertamente
funciona muy bien y esto es más imagen
de marca pero para mí la imagen de marca
a trabajar la imagen es intangible es
algo fundamental porque te ayudará sin
duda a conseguir y retener clientes no
saber qué opinas de esta campaña
[Música]
[Música]
a
[Música]
quien decía que el papel no tenía futuro
al final te saca una sonrisa y es una
manera
insisto creativa o diferente de
conseguir estos impactos emocionales en
la gente no vienen fijados para para
finalizar esta parte la mayoría de
empresas desde mi punto de vista no son
tan bonitas por dentro cuando las ves de
cerca cómo cuando las ves de fuera no
muchas desde fuera parece más bonitas
que las veces es decir que no lo son
tanto no y eso al final es transparencia
de cara al usuario creo que todos los
profesionales debemos trabajar por que
nuestras empresas sean bonitas miradas
por fuera y desde dentro no algo que es
importante como decía es preguntarnos
qué estáis haciendo para que esto suceda
no porque esto para mí no es el futuro
es el presente no el futuro no sabemos
cuáles esto es hoy y debíamos estar
trabajando ya desde desde ayer no y la
disrupción jugó un papel fundamental en
todo esto no sé qué me gusta mucho
porque es que es cierto es que nos ha
pasado meses nunca tenemos tiempo para
hacer las cosas bien pero sí para
hacerlas lópez is y esto nos pasa mucho
y al final es algo totalmente
contraproducente desde aquí invito a que
penséis de manera totalmente discutible
va a decir no tengáis miedo a
equivocarnos siempre manteniendo
márgenes de seguridad vip y el error que
no sea un error fatal decir vaya rápido
y fallar barato y sobre todo empezar a
tomar acción
si queremos realmente que vuestras
empresas sigan siendo potentes y sigan
teniendo en los próximos años muchísimas
gracias
[Aplausos]
abrimos turno de preguntas tenemos unos
15 minutos dudas preguntas consultas
algo que quieres saber algo que habéis
hecho y si son o no sabéis cómo hacer
creo que hay un micrófono por ahí por la
sala a vale vale
no hay preguntas algo en concreto que
queréis saber que juan no tiene razón en
absolutamente nada
al final yo me baso en contar sus
experiencias y nadie tiene a pues y
cuarta persona que trabaje enemigos
entre ellos dice algo totalmente
distinto esto es en base un poco a las
experiencias de cada uno se lo sé
tú cómo se debe al poco o tres años
presa de eta
yo lo primero que haría es hacer
intentar hacer una proyección de dónde
queréis estar en cinco años y ahora un
contexto un poco de mercado donde podéis
estar intentar ver qué tecnologías o qué
cosas hay que os pueden ayudar a toda
esa a toda esa parte crear esa está
bueno yo creo que es importante que
recursos podría invertir porque al final
lo que puedes hacer va en función de los
recursos porque esta final tiene un
coste
obviamente no entonces creo que muchas
empresas que que están en una situación
financiera personal macabra muy buena y
es el momento no hay otras que a veces
están una situación complicada y es el
momento difícil abstraerse lo que tengo
que hacer pero claro no tengo recursos
para hacer todo esto dependiendo el
tamaño de las empresas
esto es más fácil lo difícil es decir
empresas muy grandes con miles de
empleados son procesos que llevan muchos
años y son realmente complejos empresas
más pequeñitas se puede hacer más fácil
pero yo lo que pediría al final es tener
claro dónde quieres estar de cibeles
donde estoy a una fotografía fija de
dónde estoy donde me gustaría estar
y cómo puede reinventar todo esto y para
mí una parte fundamental sobre todo es
buscar nuevas líneas de negocio nuevas
vías de ingresos paralelas a las que
tenéis y cosas donde mejor nos había
imaginado y ya hay muchas en nosotros y
en lotes entre los que me incluyo muchas
veces te dicen algo y eso no va a
funcionar y luego lo pruebas y de poder
menos mal que lo probé porque ha
funcionado entonces yo lo que intento
hacer siempre es no no creerme
prejuicios propios ni tomar decisiones
en base a mi criterio porque me ha dado
cuenta que eso me equivoco si no pruebo
y si no funciona por otra cosa finales
es un tema estadístico a conseguir
aseguró
mejía y esa energía
[Música]
eso es saber realmente es un tema de eso
yo creo que como otros sectores hay
mucho intrusismo se vende mucho humo
es cierto sobre todo los últimos años
con la crisis es muy fácil hacer algo y
decir yo me dedico a hacer esto lo que
se os diría en toda esta parte decir
profesionales tácticos y de ejecución de
cosas hay bastantes estratégicos de
negocio no hay tantos
por qué porque esto es algo súper nuevo
feef y realmente al final encontrar
perfiles de hecho uno de los perfiles
que más están demandando en grandes
empresas son profesionales con visión
estratégica digital y cuesta muchísimo
encontrarlos porque encontrar personas
con más de 10 años de experiencia
estrategia de negocio a nivel digital
hay muy pocos muy muy pocos yo lo que sí
os diría que siempre cuando vayas a
buscar a alguien
tanto táctica como estratégico y no debe
ser la misma persona porque esto es
totalmente distinto es que busquen
referencias es decir con quien ha
trabajado realmente y no tome decisiones
únicamente en base al precio que es uno
de los grandes errores lo baratos va a
salir caro y esto sé qué ha pasado mucho
por gente que no es que esté me cobran
invento mil y en otros 510.000 no está
cobrando más me voy con el de 500 y
luego acabas desencantado por qué hacer
todo esto no es barato
sinceramente coger buenos profesionales
en el aspecto de la transformación
digital y el aspecto del marketing
digital no es barato contratar una
agencia
si quieres una agencia buena esto no
vale 200 300 euros al mes bastante más
dinero nunca nunca podemos asegurar el
éxito es imposible pero es como cuando
montas una empresas y empresarios ir
tomando nota su negocio tú haces todo el
país intentas pero nunca nadie asegura
el éxito
lo que está claro es que cuanto mejor lo
hagas estratégicamente tomar para
aumentar las posibilidades de éxito
ojalá tuviésemos la fórmula decir haces
tú tienes éxito vamos pues sería como la
fórmula
cole de google por eso no están no es
tan sencillo es difícil hacerlo e
realmente pero para mí sí me yo lo que
os diría y en base a esto es su opinión
personal creo que normalmente donde no
se cuando no funcionan las cosas es por
un propio tema interno de management y
lo he visto es decir hace no mucho una
gran e muy telecom de teleco de
telecomunicaciones de telefonía
latinoamericana de las más conocidas
quería emprender este proceso que yo lo
primero que quiero reunirme con el
máximo responsable en este caso el show
digo si no se junta conmigo yo no
trabajo con ellos porque si la persona
que más manda no se junta conmigo no
cree en ellos y no cree en ellos pero a
funcionar si no funciona lo más echan
las culpas y yo no trabajo con alguien
que haga eso y realmente lo comprobó que
es cierto o desde la parte estratégica
decir de negocio que decir que vosotros
os metáis en la parte táctica no pero
vamos a ver cómo trabajar conjuntamente
todo esto para que esto funcione negocio
tiene que estar la máxima cabeza la
empresa y metida en toda esta parte
porque es un tema de negocio de
marketing cuidado con ello espera donde
ya me sé rajar escena un cambio
no no ni mucho menos limitado de hecho
creo que en youtube y lo que pasa
realmente se habla más del virus y en
youtube y lo digital es súper potente
decir porque al final los negocios hacen
entre personas y en el otro aunque eso a
que es una empresa pero es una persona
quien toma la decisión y a la mayoría
las personas por una u otra manera están
en algún canal digital y es
relativamente fácil impactar a ellas
cuando se habla de mi club y siempre me
dicen linkedin y digo no
facebook a día de hoy en empresas big
tub y que trabajamos en españa estados
unidos y canadá
el 95% del presupuesto publicitario nos
lo llevamos a facebook con una
rentabilidad que no os podéis imaginar
en captación de este dato el potencial
cliente y luego lo que llamamos
'calentamiento' del leaf que es trabajar
es feliz
dependiendo el tipo de negocio y
negocios que convierte a los dos días
dos meses o dos años
aquí hay muchas variaciones y eso
funciona muy bien porque facebook
a día de hoy y en españa es muy aquí la
publicidad superbarata digital todavía
de súper barato impactará que la gente
si nos vamos otros países sobre todo
anglosajones es una auténtica locura los
precios que tenemos facebook como os
decía permita hacer una segmentación es
porque al final yo sé por ejemplo mi
padre pasa más nivel de 67 años pasa más
tiempo en facebook que yo no genera
contenido pero está ahí mirando
absolutamente todo
muchas veces cuando quitamos porque
decimos youtube y en vitoria y funciona
muy bien importante del bip bip por
resumirlo así es como captamos ese dato
de ese posible cliente como lo
trabajamos y como lo convertimos y aquí
es muy importante alinear departamentos
de marketing y ventas que no sé si en
nuestro sector pasa por la malla
sectores están siempre a leches están
pegados entre ellos son departamentos
separados que ni siquiera comparten el
100% de la información
para mí es un departamento único porque
al final el éxito depende de ambas
partes
cada uno se queja del otro no es que los
contactos son malos en otras que tarda
mucho en llamar a los contactos que le
pasa pero al final tenemos que trabajar
todos unidos en esa parte es muy
importante integración pero yo diría que
la parte de youtube y en digital
funciona muy muy muy bien
o de los conocidos
obviamente formación a día de hoy yo mi
percepción siempre digo que debes
dedicar entre tres y cinco horas a
formaros semanalmente todo el mundo todo
el mundo y cuando hablo de formación
no hablo de formación reglada no hablo
de tenis quiere un curso en la
universidad c 13 3 a día de hoy hay
formación buenísima en canales digitales
y muy barata hay plataformas como tú te
luz que se llama una you de mi padre
tienes cursos por 20 euros
buenísimo en formato vídeo por lo que yo
lo que diría creo que al final para
conseguir algo como la formación creo
que es clave y para conseguir algo
tienes que invertir en ti mismo tienes
que me tiene esa formación e información
no hay nada e insisto cuando hablo de
formación no sólo hablo de universidades
business school y esto es a día de hoy
lo bueno es que tenemos un montón de
cursos online incluso muchos de ellos
gratuitos pues creo que es importante
que os forméis a a nivel estratégico
sobre todo para que cuando contratista
alguien
podéis hablar y entender lo que dice y
no se engañe porque éstos he visto
muchos engaños donde empresas llegan y
se aprovechan del desconocimiento del
empresario no vamos a hacer se oyó total
y ahí es donde entonces creo que al
final es decir tienes que tener una un
conocimiento mínimo insisto estratégico
que es la parte más más importante a día
de hoy formarse en digital es
relativamente barato y puedes hacerlo
pero creo que hay que se debe invertir
insistente 35 horas semanales a
formarnos en en distintas materias y no
sólo en digital obviamente
hola hola buenas gracias a su gira
a día de hoy existan tipo de masas
indicadores para saber si el ingreso hoy
el oficial no oficial no porque hay
tantos parámetros que esto es un poco a
a criterio de cada uno
ahora bien y si os interesa desde aquí
os hago el ofrecimiento al cien por cien
yo desde hace muchos años creó un método
lo que se le puso el nombre ahora que se
llama 10 bsf actos y se basa en trabajar
diez factores de negocio para conseguir
tu estilo que se basa en poner foco en
las cosas
con todo esto yo crea un sistema de
autodiagnóstico de diagnóstico de una
micro auditoría digital de la situación
de la empresa en estos diez factores y
luego un global va a ser un porcentaje
de 0 a 100 no y con todo ello cree una
herramienta digital
3 si alguno de vosotros y hago extensiva
esto para todos estáis interesados en
ese diagnóstico escribirle por email
yo pasaré un enlace donde tienes que
contestar una serie de preguntas son
unas 200 preguntas que contestar sí o no
en una herramienta digital y con ellos
hace llegar un informe de las 24 páginas
diciendo dónde está en qué situación
está pero insisto es mi método es un
método que utiliza desde hace muchos
años no ha funcionado pero al final cada
uno tiene el suyo
2
si dejamos a un lado si un día llega
diga cosas la motilla del día
no sé nada de que incluso esa vale yo
digo fomentar el error y me explico yo
llevo 15 años como emprendedor pero yo
en su momento trabaja en varias empresas
y en todas y por gente al final siempre
veo lo mismo proponías ideas que sean o
no y el momento que al final les pague a
proponer más
desde mi punto de vista y hablo a nivel
general es decir creo que la cultura la
cultura nuestra empresarial finalmente
se penaliza el error si alguien se
equivoca dice que me va a caer de mi
jefe
pues no digo nada que sigan al final eso
que la motivación de la gente y aquí
estoy comparando un poco mi visión del
mundo anglosajón con mi visión de en ese
aspecto es creo que lo primero hay que
conseguir que la gente esté motivada
último estudio demostró que el salario
económico es el principal factor es el
salario emocional salario económico está
en el tercer factor de satisfacción de
la persona dentro del puesto de trabajo
yo creo que al final hay que buscar esa
motivación sintiendo es parte de él y no
teniendo miedo decir que la gente
proponga ideas creo que
erales sólo lo he visto muchas veces a
esa desmotivación y ese miedo a proponer
cosas
cada caso es único hay un tema que
llamamos estrategias de marketing donde
lo que se busca es con herramientas
digitales que la gente intenta de alguna
manera general con juegos por ejemplo de
ramificaciones un poco de pagar por
sugerencia yo creo que tanto pagar no
pero mira en un barco hay un banco en es
un banco chileno es con corpbanca donde
tiene una directora de directora de
bienestar del personal y esa señora se
dedicaba a montar fiesta y hacer que las
los empleados están felices literal que
será su trabajo pero y luego me decís
funciona
os aseguro que si de hecho nosotros
trabajamos con herramientas de medición
de la satisfacción personal anónima de
los usuarios y habló empresas de 20
personas entre porque es una empresa
enorme para saber en qué puntos y qué
departamentos y dónde está todo eso y al
final cuando tú lo planteas es que
funciona al final la gente va al trabajo
feliz eso es productividad de los que
They are eager to make a suggestion is
that is all
to end an internal strategy
As external of this strategy
Internal very nice thanks
[Applause]
If it rains for me
[Music]
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Niv Niv Paye Lago Gur Apney | Darbar Sahib | Harmandir Sahib | Golden Temple Amritsar - Duration: 10:21.
ਆਸਾ ਮਹਲਾ ੧ ॥ Aasaa, First Mehl: ਰਾਗ ਆਸਾ ਪਹਿਲੀ ਪਾਤਸ਼ਾਹੀ। ਨਿਵਿ ਨਿਵਿ ਪਾਇ ਲਗਉ ਗੁਰ ਅਪੁਨੇ ਆਤਮ ਰਾਮੁ ਨਿਹਾਰਿਆ ॥ Bowing down, again and again, I fall at the Feet of my Guru; through Him, I have seen the Lord, the Divine Self, within. ਨਿਉਂ ਨਿਉਂ ਕੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਗੁਰਾਂ ਦੇ ਪੈਰਾਂ ਉੱਤੇ ਡਿਗਦਾ ਹਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਇਆ ਦੁਆਰਾ ਮੈਂ ਸਰਬ-ਵਿਆਪਕ ਰੂਹ ਨੂੰ ਵੇਖ ਲਿਆ ਹੈ। ਕਰਤ ਬੀਚਾਰੁ ਹਿਰਦੈ ਹਰਿ ਰਵਿਆ ਹਿਰਦੈ ਦੇਖਿ ਬੀਚਾਰਿਆ ॥੧॥ Through contemplation and meditation, the Lord dwells within the heart; see this, and understand. ||1|| ਵੇਖ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਿੱਤ ਅੰਦਰ ਨਿਰਣਯ ਕਰ ਕਿ ਸਿਰਮਨ ਰਾਹੀਂ ਵਾਹਿਗੁਰੂ ਦਿਲ ਵਿੱਚ ਆ ਵਸਦਾ ਹੈ। ਬੋਲਹੁ ਰਾਮੁ ਕਰੇ ਨਿਸਤਾਰਾ ॥ So speak the Lord's Name, which shall emancipate you. ਤੂੰ ਸੁਆਮੀ ਦੇ ਨਾਮ ਦਾ ਉਚਾਰਨ ਕਰ ਜੋ ਤੇਰਾ ਪਾਰ ਉਤਾਰਾ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ। ਗੁਰ ਪਰਸਾਦਿ ਰਤਨੁ ਹਰਿ ਲਾਭੈ ਮਿਟੈ ਅਗਿਆਨੁ ਹੋਇ ਉਜੀਆਰਾ ॥੧॥ ਰਹਾਉ ॥ By Guru's Grace, the jewel of the Lord is found; ignorance is dispelled, and the Divine Light shines forth. ||1||Pause|| ਗੁਰਾਂ ਦੀ ਰਹਿਤਮ ਸਦਕਾ, ਵਾਹਿਗੁਰੂ ਹੀਰਾ, ਲਭਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਬੇਸਮਝੀ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੱਬੀ ਨੂਰ ਰੌਸ਼ਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਠਹਿਰਾਉ। ਰਵਨੀ ਰਵੈ ਬੰਧਨ ਨਹੀ ਤੂਟਹਿ ਵਿਚਿ ਹਉਮੈ ਭਰਮੁ ਨ ਜਾਈ ॥ By merely saying it with the tongue, one's bonds are not broken, and egotism and doubt do not depart from within. ਕੇਵਲ ਜੀਭ ਨਾਲ ਉਚਾਰਨ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਜੂੜ ਨਹੀਂ ਵੱਢੇ ਜਾਂਦੇ ਅਤੇ ਅੰਦਰੋਂ ਹੰਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਦੇਹ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਸਤਿਗੁਰੁ ਮਿਲੈ ਤ ਹਉਮੈ ਤੂਟੈ ਤਾ ਕੋ ਲੇਖੈ ਪਾਈ ॥੨॥ But when one meets the True Guru, egotism departs, and then, one realizes his destiny. ||2|| ਜਦ ਆਦਮੀ ਸੱਚੇ ਗੁਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਪੈਦਾ ਹੈ, ਤਦ ਉਸ ਦਾ ਵਹਿਮ ਦੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੇਵਲ ਤਦੋਂ ਹੀ ਉਹ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਰਿ ਹਰਿ ਨਾਮੁ ਭਗਤਿ ਪ੍ਰਿਅ ਪ੍ਰੀਤਮੁ ਸੁਖ ਸਾਗਰੁ ਉਰ ਧਾਰੇ ॥ The Name of the Lord, Har, Har, is sweet and dear to His devotees; it is the ocean of peace - enshrine it within the heart. ਵਾਹਿਗੁਰੂ ਸੁਆਮੀ ਦਾ ਨਾਮ ਸੰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਠੜਾ ਤੇ ਪਿਆਰਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਚਿੱਤ ਅੰਦਰ ਟਿਕਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਆਰਾਮ ਦਾ ਸਮੁੰਦਰ ਹੈ। ਭਗਤਿ ਵਛਲੁ ਜਗਜੀਵਨੁ ਦਾਤਾ ਮਤਿ ਗੁਰਮਤਿ ਹਰਿ ਨਿਸਤਾਰੇ ॥੩॥ The Lover of His devotees, the Life of the World, the Lord bestows the Guru's Teachings upon the intellect, and one is emancipated. ||3|| ਆਪਣੇ ਅਨੁਰਾਗੀਆਂ ਦਾ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਜਿੰਦ ਜਾਨ, ਦਇਆਲੂ ਮਾਲਕ, ਉਸ ਪ੍ਰਾਣੀ ਨੂੰ ਤਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਅਕਲ ਨੂੰ ਗੁਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਮੱਤ ਤਾਬੇ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਨ ਸਿਉ ਜੂਝਿ ਮਰੈ ਪ੍ਰਭੁ ਪਾਏ ਮਨਸਾ ਮਨਹਿ ਸਮਾਏ ॥ One who dies fighting against his own stubborn mind finds God, and the desires of the mind are quieted. ਜੋ ਆਪਣੇ ਮਨੂਏ ਨਾਲ ਲੜਦਾ ਮਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਈਂ ਨੂੰ ਪਾ ਲੈਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੀ ਖ਼ਾਹਿਸ਼ ਮਨ ਅੰਦਰ ਹੀ ਮਿੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨਾਨਕ ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰੇ ਜਗਜੀਵਨੁ ਸਹਜ ਭਾਇ ਲਿਵ ਲਾਏ ॥੪॥੧੬॥ O Nanak, if the Life of the World bestows His Mercy, one is intuitively attuned to the Love of the Lord. ||4||16|| ਨਾਨਕ, ਜੇਕਰ ਜਗਤ ਦੀ ਜਿੰਦ ਜਾਨ, ਵਾਹਿਗੁਰੂ, ਮਿਹਰ ਧਾਰੇ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਾਣੀ ਦਾ, ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ਉਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਪੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
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【女性が歌う】アイネクライネ/米津玄師(Covered by コバソロ & 春茶) - Duration: 5:08.
For more infomation >> 【女性が歌う】アイネクライネ/米津玄師(Covered by コバソロ & 春茶) - Duration: 5:08. -------------------------------------------
♡ الدجاج التندوري مع الارز على الطريقة الهندية| اطباق حول العالم - Duration: 3:40.
For more infomation >> ♡ الدجاج التندوري مع الارز على الطريقة الهندية| اطباق حول العالم - Duration: 3:40. -------------------------------------------
If You're Happy And You Know It | Little Eddie | Song For Kids | Kindergarten Nursery Rhymes - Duration: 13:37.
Are we are feeling happy today..
So let's sing a happy song
If you're happy and you know It, clap your hands..
If you're happy and you know It, clap your hands..
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know It, clap your hands..
If you're happy and you know it, stamp your feet...
If you're happy and you know It, stamp your feet...
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know It, stamp your feet...
If you're happy and you know It, "sanp your fingers
If you're happy and you know It, "sanp your fingers
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know It, "sanp your fingers
If you're happy and you know It, shout "Hurray!"
"Hurray!"
If you're happy and you know It, shout "Hurray!"
"Hurray!"
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know It, shout "Hurray!"
"Hurray!"
If you're happy and you know it, clap your hands..
If you're happy and you know it, clap your hands..
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know it, clap your hands..
If you're happy and you know It, Then you really want to show it.....
If you're happy and you know it, clap your hands..
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TRASH TALKED THE WRONG GUY {BIG MISTAKE} | BLARANE - Duration: 1:11.
Yoo, Brenda
Brenda?
Hey Brenda
why you crying?
Mike cheated again
Who? Mike again?
that guy is an .....
son of a nasty ...
he's a scumbag
where is he?
no where is he man?
I told you from the start
nah, foreal
if he were here, I would beat him up
I would beat him up
like honestly speaking
WHAT?
WHAT?
[MUSIC]
[PUNCH]
[TOMORROW]
Yo, Brenda
You crying?
He cheated on me again
[end]
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Urologist Melbourne | (03) 9508 8777 - Duration: 0:56.
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New Haircut and Color Transformation - Beautiful Hairstyles Compilation 2018 - Duration: 10:01.
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Resin Update #1 - Duration: 2:01.
The links of the shops where I hae to buy my molds will be in the description box :3
I decided to make an rainbow effect with pastel colors on all the creations x3
I had little to much forced on the yellow on this moon >> It's nothing she is beautiful x3
All always I added glitters in my resin x"3
This moon comes from the video here I test the resin from Shphie & Toffee store, the link is in the description box :3
I like Sailor Moon(is my favorite manga and anime *3*) I realize this silhouette with this rainbow effect x3
I like this sta, it reminds the anime and manga Kirarin Revolution :3
I realized pairs of wings x3 I find them sublime **
On the left wing i had a small problem, I think that it is of an air bubble >>
Thanks for watching <3 See you soon for new videos !!
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Ultra fine dust advisory issued in the cental areas _ 011518 - Duration: 1:49.
Hello, I'm Michelle Park here with the weather update.
Just when we thought we could relax from the cold, the central region has been hit with
fine dust pollution.
Ultra fine dust levels have been three times higher than normal,... and they're expected
to linger until tomorrow.
So keep your masks on when you're outside, and make sure to rinse off when you get home.
Meanwhile, there is rain in the forecast tomorrow starting in Jeolla-do province and eventually
spreading across the country.
Jeju Island and the southern coast will get the most rain with up to 40 millimeters, while
less is expected further north.
Most of the nation will be grey or wet,... with Seoul beginning the morning at minus
1 degree Celsius, while Daegu starts at minus 1 and Busan at 7 degrees.
There won't be much of an increase as the day goes on, but it's still on the mild side
with Seoul rising up to 3 degrees while Gwangju and Busan make it up to 9 and 12 degrees.
The rest of the week will remain comfortable,... with temperatures around the seasonal averages.
I'll leave you with the weather conditions around the world.
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#1 - Snoeken met doodaas onder de dobber - inclusief Waterwolf beelden! - Duration: 30:22.
This video is powered by SPRO,
and doodaasbestellen.nl
Hello and goodmorning!
It's really cold today,
and we've planned fishing for the whole weekend.
Welcome to our first video for Pike Strikers
We'll fish with the whole team together,
Except for today, we've planned 2 sessions,
Saturday and Sunday
Today, Saturday,
we'll start right here in Schoorldam
Schoorldam is a part of the village of Bergen
It's a very beautiful place for sure,
but it's kinda windy here...
So we decided to go the Berkmeer bridge in the afternoon.
We always had succes out there
But before all of that,
We'll try to catch a large pike here first..
That'll be awesome of course.
At this very moment,
Me, Albert and Denise are the only ones here
In the afternoon, Mark will be joining us
so..
I feel like fishing today!...
..and hopefully, we'll catch some big pike!
- Deadbait fishing in cold temperatures -
Oof !!..
Dead bait fishing on the Noord Hollands Canal, with these strong winds,
..is everything but easy..
The team, is trying really hard..
But after a while, they've realized that things are not working out..
The floaters are not working properly in the strong wind
The team can forget about catching that big pike here..
That's why they're moving to the beautiful Berkmeer
Mark is also on his way to reinforce the team
The area looks great and the rods are installed.
By using deadbait from doodaasbestellen.nl,
..the water turned into a buffet for pike
Mark saw a pike, resting near the side
and he fed the pike his dead fish
Ha ha, This pike fell for it...
and it's the first catch of the day
About 20 minutes later, Albert caught another one
This little rascal, couldn't resist biting in Albert's dead haring
It has been silent for a while now,
until Albert's floater's acting kinda weird
Now, Albert has to wait for that right moment..
That feeling is indescribable..
The sweat is soaking between his buttcrack..
When the floater's acting strange, things will get exciting..
Albert's ready for this....
and Wham!... The pike is hooked!
Albert's body is taking on some weird positions...
Obviously, Albert's dealing with a large pike...
..or maybe he's stretching..
Anyway, Albert has the situation under control
There she is!, the third one for today.
Let´s go to the second day,
and unfortunately, it´s looks a little bit sad
Goodmorning, welcome to day number 2
We´d a great day yesterday
As you see, it´s cold and it look sad today
The weather forecast told us there´s some snow coming this way..
But that won´t stop us from fishing
We´re here with a large team today
At the Zwijnsmeer in Alkmaar
We´re looking for those big pike of course
Of course we´re fishing with dead bait,
Thanks to doodaasbestellen.nl we received some excellent fish
Excellent quality dead fish, i would say
So that won´t be a problem today
Anyway, we´ve a lot of rods installed..
I lost count actually, we´ve a lot of rods to installed
Patrick is on his way,
Later, Mark will join us as well,
eventually, the whole team will be here.
So hopefully, we´ll catch some big pike today
So let´s see what happens
waiting..
That´s exactly what Tijmen and Kai are doing
Anyway
The weather is turning from bad to worse
Artificial baits are being used to stay warm
Albert has a lot of fun using them..
The weather is turning into something extreme and the cameras are in danger..
It´s too bad, but the team is forced to stop filming..
The snowfall is getting too heavy
to compensate the last session,
a small team returns to Berkmeer
The weather looks fine, and Jor is already waiting..
Well, we´re back in Berkmeer once again..
This spot is awesome,
Lately we´d a lot of succes here,
The last time wasn´t going that well,
due to the weather conditions we had.
We´d snow, it was cold, basically it was horrible
So eventually we were forced to stop filming that day, there´s nothing else we could do
but now..
Look around me, nice weather and a great location,
We´re gonna catch some large pike here
Later i´ll show you a funny invention of mine,
It´s an experiment more or less, i´ll explain it to you later
for now..
Let´s wait and hopefully we´ll catch that large fat pike,
we want big ass ladies today!
So that´s a matter of waiting..
waiting..
That´s a huge part of fishing..
Those big ladies out there, must feel like biting..
We didn´t fed the pike this time before fishing
But Jor found out a theory that might be a factor for today´s results
Especially for this session,
I made something very simple
I´ve been brainstorming,
about feeding the pike before fishing and stuff
Feeding them might not be neccesary,
Because, at doodaasbestellen.nl,
You can order some sort of castor oil, this salmonoil actually
I´ll pour this oil in this small bottle i´m holding here
In this old bottle, there´s some sort of sponge,
The sponge will absorb the oil
When in contact with water, it´ll spread out the oil,
I´ll attach this bottle simply to my leader,
It´s just an experiment, but let´s see what happens
Let´s open it first,
Let´s fill it up with this oil
Holy crap this smells awful..
This would be enough i think..
ready..
Let´s soak this sponge with the oil,
The sponge will spread out the odor of fish in the water
I´ll attach it on the leader
That´s it basically..
Okay.....Let´s see what happens
It won´t take long but Jor is ready,
to prank a pike.
Gotcha!
hell yeah, that pike got the scare of a lifetime!
There it is, a beautiful pike
It´s definitely not a giant but any pike is welcome
Looks like that bottle did the trick very well
Let´s put this little rascal back where it belongs
it has been silent for a while now,
There´s no breeze at all, the watersurface is as smooth as a baby´s butt
There´s a lot of moving to other spots,
but unfortunately there´s no pike anywhere around anymore..
Fishing with dead bait, puts your patience to the test,
Let that be clear..
Albert can tell you everything you need to know about fishing with dead bait
The winter´s here and it´s cold,
and the pike...
...turns into a very passive fish,
By using dead bait will be the perfect way to catch them.
It´s great fun,
and it´s very simple
yet, there´s just a little bit of science involved..
In this part of the video, we´ll tell you all you need to know,
about fishing with dead bait
Let´s start off with choosing the right rod for this
What kind of rod do you need?
Albert´s ready to tell you more about rods
Albert, tell us what kind of rods we use for fishing dead bait..
The perfect dead bait fishing rod doesn´t actually exist,
There are some brands who have claimed, they´ve produced the best rod for this way of fishing,
With a rod, made for carpfishing, around 9ft, works just fine.
Even longer rods, around 10 ft, will also do the trick
It´s easier to cast in further away,
You can cast in near obstacles that normally are difficult to reach,
So you need a longer rod for that.
Personally, i´ll use a 4000 series reel
they´ve more capacity and,
concerning fishingline, i would use braided 20/100
That were just the fishing rods,
There´s so much more to tell, think about your leader,
You need a serious floater,
Your leader, is very important too
Do you fish with one or maybe two treble hooks?
That can be a personal thing,
Albert will tell you all you need to know about leaders,
Of course you can buy them,
but you can also make them yourself.
So Albert, tell us
What about those leaders?
Jor has made a good point here,
There are a lot of questions about leaders
What size treble hook do you need for this?
What kind of steel wire do you need for this?
Etcetera..
Personally..
I simply use a steel wire,
..one single treble hook,
size 3
and you´re ready for it
You can also use two treble hooks if you want,
when do you use double treble hooks?
Basically,
You use double treble hooks when you have a more ´greasy´ sea fish as bait,
They´re somewhat bigger
So you need two hooks to hook them up properly
The disadvantage by using just one treble hook is,
when you have a bite, you need to wait a little longer before you hit
Give a hit in between five or ten seconds
When you use two treble hooks,
You can give a hit a bit more early
For example, between three and five seconds would be fine
These are the advantages and the disadvantages about the amount of treble hooks you use
Some of you might use size one treble hooks,
But i prefer the smaller hooks for this
For me it works actually great
Of course you can make your own leaders if you want,
What do you need for this?
Simply, some steel wire,
two sleeves and a swivel
So that´s simply what you need to make one yourself
The advantage for making them yourself
is that you can adjust them to your personal preference
So that´s it
Enough about leaders,
Albert told you all about them,
but what about floaters?
There are so many floaters on the market,
that you simply don´t have clue which one to choose
Any kind of floater has its own advantages
Personally, i´ll choose for dartfloaters,
A dartfloater, is some sort of ball with a small flag on top
The wind will bring these kind floaters,
perfectly along the watersides
Perhaps, it´ll pass a pike, and it might want to bite in the dead fish,
Again, it´s a personal thing...
Albert will tell you everything
about floaters,
Well, go ahead Albert,
Well Jor, that´s a good point,
Walk into your favorite tackleshop,
and take a look at all those floaters
There´s so many choice in them that you just don´t know which one to choose
I´ll tell you my personal favorites about floaters
My favorite floater happens to be the same as Jor´s,
a dartfloater..
These kind of floaters are great!
Why do these floaters have so many advantages?
Cast these in close to reed collars,
With a small breeze on your side,
it´ll drag the floater perfectly alongside the reed
and any breeze of wind that,
will push these floaters forward
and give some traction on the bait
basically, it´s a form of movement..
that might give the pike some natural hunting instinct and
hopefully it´ll nite in it
Another one,
these floaters are perfect for catching zander
whenever you go fishing for zander, using dead bait
I have to tell you, that when there´s to much wind
otherwise, these floaters are useless
And there´s also,
a dragfloater,
as you can see, this one´s has been used a lot
These are ideal for trolling dead bait
they´re ideal for that
and here i have something cool
already installed on my rod
another one
with a paternoster attached on the main fishingline
this paternoster thingie is ideal, i´ll tell you why
these are perfect for dead bait fishing,
with these things attached on your main fishingline,
you kinda have a cool trick for any kind of weathercondition
oops!
Well, you simply detach the floater and then you´ll drop it..
That happens..
now you can easily change floaters
and you´re ready for it
When there´s a strong stream,
or a lot of wind,
You can change floaters very fast this way,
So this is ideal while you´re fishing with dead bait
Now you know everything you need about rods, leaders and floaters,
you can think about what kind of dead bait you can use,
A roach for example:
The roach is perfect for fishing dead bait,
Pike is already familiar with these kind of fish
But there are so many more kind of fish you can use
Like haring,
smelt,
mackerel, scad,
There are so many choices
Albert will tell you everything you need to know
about using these kind of fish for dead bait
and how to attached them on your leaders and hooks
Well Jor, there´s so much to tell about these fish
There are a lot of species you can use for this way of fishing
My personal favourite, i have them here,
the roach,
Why a roach as bait?
They come in huge numbers in the Dutch waters,
and the pike, is already very familiar with these kind of fish
Simply, push the treble hook
through its back and under the floater
It´s simple and you´re good to go
Concerning saltwater fish, why can you use them?
All salt water fish, are more ´greasy´
and the scent coming from them are appealing to pike
Let´s take a pilchard for example,
These fish are incredibly smelly,
But let´s be honest here,
It´s definitely one of the favorites for pike
I have to say:
When you want to use a pilchard as bait
Freeze them before use
and use them when they´re frozen,
When these fish are defrosted,
they turn into something like a giant booger
My advice to you is,
use them when they´re frozen
You feed the carp when you´re going to fish for them,
You can also do that when you want to fish for pike,
for some people, it has been proven very succesful
Albert will tell you anything you need to know,
about feeding the pike before fishing,
and what kind of spots are effective for those really big pikes
So Albert,
Tell us more about feeding
Feeding, there are so many opinions about it,
One doesn´t agree to it,
while the other will say it works great..
Personally, i don´t do it,
but,
We´ve tried it before fishing once
i honestly have to say,
It was kinda succesful
Just like fishing for carp,
Why won´t it be succesful for pike?
Imagine, here´s a theory..
I put down a 20-euro note every day..
and you find it...
you´ll come back the next day on the same spot..
and you´ll find another 20 euro note..
i´m pretty sure you´ll come back the next day,
to take a look for another 20 euro note..
well, this theory...
can become succesful when you feed the pike first before fishing for them
I don´t say it´s the truth or anything,
Maybe it works out differently for you,
But i think it´s worth a shot to try it once..
If you want to do that, feed them a day before fishing,
Use greasy salt water fish for that,
cut them into pieces...
and try fishing there the day after
Just see what happens..
Concerning effective fishingspots,
There are so many spots where pike lurks and where dead bait fishing can be succesful
Like transits,
bridges,
sluices,
deeper canals
There are many spots you can try
There´s almost too many of them
deadbait fishing can be done almost everywhere
And i have to say this:
Deadbait fishing is such a fun way of fishing,
Really, everyone can do it,
So my advice to you, just give it a shot for once in a while.
It´s early in the morning,
and the team will gather for just one more session,
at the Zwijnsmeer in Alkmaar
There will be an arsenal of fishing rods to our disposal..
and one will have a waterwolf camera attached on it
yeah, that´s right,
a waterwolf camera
Hopefully we can get the action on video this time
Pascal and Alex are the first ones,
Alex is the only one that will fish static
that means: no floaters just baitalarm
They pick strategic spots to install their rods
I hope Albert´s tips were useful,
Today were going to fish here at the Zwijnsmeer near the polder of Oudorp in Alkmaar
It´s pretty cold, just 2 degrees Celsius
There´s a small breeze coming up
we´re here with eleven team members today,
We´ve about ten rods with dead bait to our disposal
we´ll fish this whole pond today,
and hopefully we can show you some beautiful pike today
I hope so too, gentlemen
the weathercondition seem to be on our side
and look, there´s Denise,
that means Albert´s nearby
There he is,
Albert is very busy providing the hooks with dead fish,
and he has already appropriated his fishing spots...
Anna Sophia also arrived at the location
Anna will reinforce the team today,
and she´s armed with a lot of serious tackle..
While Albert´s installing the waterwolf,
Kai and Tijmen also will join the team today
These boys are our youngest team members,
Both of them brought a rod for dead bait and a rod for artificial bait
Now everyone´s installed, fishing for those pike can start
The team´s just getting started,
or Kai already caught one on a SPRO Fat Iris
That´s a great start for sure
Yes Kai, that´s one beautiful pike you´re holding there
Albert and Denise are moving to other spots so now and then,
Then they notice some commotion on the other side of the pond,
Mark has some serious activity...
His floater is running, so let´s see what happens
As you can see, even the smaller ones can be caught on dead bait...
Another cool pike for Mark
While Mark is attaching a dead fish on his hooks,
Pascal receives a bite on the rod with the water wolf camera,
The footage is just awesome!
There it is, this little rascal has been caught in the act.
What kind of things can you do while you´re fishing for pike with dead bait?
Everything´s going well, we caught 3 pike so far,
We´ve been fishing for two hours now i think..
In the background yo can see Alex, and a little further ahead, Pascal,
casting in lures,
because fishing for pike with dead bait can be boring after a while,
when you´re keep an eye out on your floaters all the time
So take another rod with you, so you can cast in lures,
you never know what you can catch on lures..
So we´re still waiting for those bigger pike to bite,
We already caught smaller ones, but those big ass pike....
...ah, it´ll work out..
Yes, let´s hope for those bigger ones of course,
There are a lot of small pike swimming in this area,
but the bigger ones, don´t feel like biting apparently..
I can assure you, they´re definitely swimming around in this pond..
The water wolf footage, told us, we´ve missed some larger pike while we were fishing..
Take a look at this footage..
As you could see,
without even knowing, a lot of pike are interested
but unfortunately, they won´t fall for it
Anyway, the day ends with no extra results
Well this was our very first video for Pike Strikers
our team had a blast making this video
We had a lot of setbacks, like stormy conditions
Hail,
Rain,
Sometimes it was horrible
But today at the Zwijnsmeer in Alkmaar,
we ended this video with a good session...
Three pike have been caught today,
we were very happy with them
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